De Maritieme Autoriteit Suriname (MAS) is van 3-5 november 2025 gastheer van de regionale workshop en de jaarlijkse algemene vergadering van de Women in Maritime Association Caribbean (WiMAC). Als gastland verwelkomt Suriname vertegenwoordigers uit het gehele Caribisch gebied om de samenwerking te versterken en de rol van vrouwen in de maritieme sector verder te ontwikkelen. De opening van de regionale workshop heeft op maandag 3 november 2025 plaatsgevonden in Hotel Torarica. De bijeenkomst markeert tevens het 10-jarig bestaan van de WiMAC.
De organisatie viert haar jubileum onder het thema: “LeadHERship: WiMAC 10 jaar sterk! Vooruitkijken, Vooruit zeilen” met de nadruk op een versterkte positie van vrouwen in de maritieme sector. Minister Raymond Landveld van Transport, Communicatie en Toerisme (TCT) sprak bij de opening van de workshop zijn waardering uit voor de inzet van vrouwen in de maritieme sector. De bewindsman stelt de inzet van WiMAC op prijs en zegt dat de regering zich blijft inzetten voor gelijke kansen voor mannen en vrouwen, ook binnen technische en maritieme beroepen.
Het aantal vrouwelijke studenten aan de maritieme universiteit, geeft volgens de regeringsfunctionaris aan dat Suriname goed op weg is richting gendergelijkheid en empowerment van vrouwen. Minister Landveld feliciteerde WiMAC met het jubileum en sprak de hoopt uit dat de organisatie door zal gaan met het inspireren en ondersteunen van vrouwen in de maritieme wereld. Met het organiseren van de jaarlijkse bijeenkomst benadrukt de MAS het belang van gendergelijkheid in de sector in Suriname. De MAS telt 32 vrouwelijke medewerkers in verschillende functies binnen de organisatie.
Daarnaast geeft Marita Kramp, voorzitter van WiMAC Suriname Chapter, aan dat de organisatie inmiddels 34 vrouwelijke maritieme professionals telt. “Ons doel is om kansen te creëren voor vrouwen in de maritieme sector, zodat zij kunnen doorgroeien, opleidingen volgen en in een veilige werkomgeving werken”, aldus Kramp. Zij geeft aan dat Suriname, als ondertekenaar van diverse internationale verdragen, verplicht is om beleid voor gendergelijkheid ook daadwerkelijk in uitvoering te brengen. Tijdens de workshop werd aandacht besteed aan de uitdagingen en kansen binnen de sector.
