Diaspora ook doelgroep bij verwachte werkgelegenheidsgroei
Naar aanleiding van de significante olievondst verwacht het ministerie van Arbeid in aanloop naar de oliewinning al een geleidelijke opleving van de economie met uiteindelijk een grote toename van werkgelegenheid. Aangezien onze beroepsbevolking handen te kort zal hebben voor het vele werk dat ons land te wachten staat, zal bij de komende arbeidsmarktplanning de Surinaamse […]
Arbeid geeft toestemming langere werktijden i.v.m. komende feestdagen
In verband met de komende feestdagen mogen bepaalde bedrijven traditiegetrouw hun personeel 11 tot 13 uren per dag inzetten om arbeid te verrichten. Hiertoe heeft het ministerie van Arbeid een Algemene Overwerkvergunning uitgevaardigd die betrekking heeft op winkels, bakkerijen en een deel van horecabedrijven. Hiermee kunnen deze bedrijven inspelen op de verwachte drukte rondom kerstdagen […]
Arbeidsinspectie treedt op tegen arbeidsovertreders
Het proces van transformatie ter modernisering van de Arbeidsinspectie begint geleidelijk aan te resulteren in meer controles in bedrijven en in werkplaatsen. Opgevallen is dat vooral bedrijven die verafgelegen zijn van het toezicht van de Arbeidsinspectie zich structureel bezondigen aan het overtreden van de arbeidswetgeving. Het is zo treurig gesteld in bepaalde gevallen dat niet […]
Arbeid zal optreden tegen overtreders Wet Werkvergunningen Vreemdelingen
De problematiek van arbeidsmigrantenen asielzoekers op de arbeidsmarkt vormt een grote uitdaging voor het ministerie van Arbeid. Op basis van voorlopige rapportage vanuit de Arbeidsinspectie en de afdeling Werkvergunning Vreemdelingen kan worden geconcludeerd dat er in enkele gevallen onregelmatigheden plaatsvinden bij het in dienst nemen van vreemdelingen. Zo is gebleken dat vreemdelingen in dienst worden […]
Arbeidsmigranten en mensenhandel vergen steeds meer aandacht van Arbeid
Mensenrechten in Suriname zijn inherent aan alle mensen, ook aan die van migrerende werknemers en slachtoffers van mensenhandel die in ons land arbeid verrichten. Suriname zal alles in het werk stellen om adequaat bescherming te kunnen bieden aan deze groepen door juridische en institutionele instrumenten in place te brengen. Dit was het krachtige statement van […]
LANCERING EN ONDERTEKENING SECOND 2019 – 2021
Toespraak van de Minister van Arbeid Excellentie drs. Soewarto Moestadja Geachte Directeur van ILO Decent Work Team and Office for the Caribbean (mevr. Claudia Coenjaerts), vertegenwoordigers van de vakbeweging en bedrijfsleven, directieleden van ministeries en experts en medewerkers van de ILO, overige genodigden, Een goedemorgen aan u allen, Intro Het doet mij goed als minister […]
Vertrekkende Venezolaanse ambassadeur wijst op kracht Surinaams volk
De ambassadeur van de Bolivariaanse Republiek Venezuela, mevrouw Olga Diaz Martinez, is de minister van Arbeid Soewarto Moestadja speciaal komen groeten, nog net voor haar definitief vertrek terug naar haar land. Ze heeft langer dan zes jaren gediend als hoofd van de diplomatieke missie van Venezuela in ons land. Het bezoek aan de minister had […]
Arbeid vergroot bewustwording ILO-gelijkheidsverdragen onder sociale partners
De ratificatie in 2016 van de twee gelijkheidsverdragen op het vlak van arbeid, resulteert nu al in een geleidelijke verbetering van de positie van de vrouw en kwetsbare groepen. Zo wordt nu in wetten die worden aangenomen door De Nationale Assemblee (DNA) steeds een antidiscriminatie-artikel opgenomen. Intussen heeft het ministerie van Arbeid wetgeving voorbereid die […]
Verplichte bijdrage ouderschapsverlof 1 procent van brutoloon
Het loon wordt volledig uitbetaald over de gehele periode van het ouderschapsverlof. Daartegenover staat dat alle werknemers en werkgevers een verplichte maandelijkse bijdrage moeten doen aan het ‘Fonds Voorzieningen Ouderschapsverlof’ dat verantwoordelijk is voor de doorbetaling. De bijdrage is gelijk aan 1 procent van het brutoloon van de werknemer. Dit zegt de onderdirecteur van Arbeid, […]
Vaders hebben recht op minimaal 7 tot 8 dagen Vaderschapsverlof
Vaders hebben recht op minimaal 7 tot 8 dagen vaderschapsverlof. Het gaat in deze om de dag van de bevalling van zijn partner of vrouw, drie (3) werkdagen aansluitend op de dag van de bevalling, twee (2) werkdagen onmiddellijk na verloop van het bevallingsverlof van zijn vrouw en twee (2) werkdagen die hij dient op […]