Verklaring AWJ naar aanleiding van uitlatingen over het ontslagproces
Naar aanleiding van recente uitlatingen in de media over het Ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ) — met name over de wijze waarop ontslagaanvragen worden behandeld — acht het ministerie het van belang de samenleving goed te informeren over de geldende wet- en regelgeving. De behandeling van ontslagaanvragen vindt plaats binnen het kader van […]
AWJ installeert commissies tegen kinderarbeid en seksueel molest
Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) heeft op maandag 5 mei 2025 op twee afzonderlijke momenten de Nationale Commissie Uitbanning Kinderarbeid (NCUK) en de interne Commissie Geweld en Seksueel Molest geïnstalleerd. De NCUK is ingesteld om interdepartementaal beleid te ontwikkelen ter bestrijding van kinderarbeid, met bijzondere aandacht voor het uitbannen van […]
Personeel ARGOS en SURMAC versterkt vakkennis via SAO-trainingen
Medewerkers van ARGOS Suriname en SURMAC hebben met succes diverse vaktrainingen afgerond bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO). De trainingen betroffen de richtingen Gas, Water en Sanitaire voorzieningen (GaWaSa), Elektro Krachtinstallatie en Lassen niveau 1. De certificaat uitreiking vond plaats op maandag 28 april 2025.Gedurende vier maanden hebben de deelnemers zich laten bijscholen om […]
Loonraad geïnstalleerd: Mac Andrew benadrukt cruciale rol bij sociaal-economisch beleid
Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) heeft op maandag 28 april 2025 de Nationale Loonraad (NLR) geïnstalleerd. Met de recente wijziging van de Wet Minimumloon in 2024 is de zittingsduur van de raad verlengd van twee naar zes jaar. De nieuwe termijn loopt tot 31 december 2030. De raad wordt wederom […]
AWJ ontvangt voortgangsrapportage personeelsbeleid Newmont
Newmont Suriname LLC heeft de minister van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ), Steven Mac Andrew, op maandag 28 april 2025 middels een presentatie uitvoerig geïnformeerd over personeelsaangelegenheden binnen het bedrijf. De Delfstoffenovereenkomst tussen de staat en Newmont verplicht het bedrijf jaarlijks verslag uit te brengen aan het ministerie over de gemaakte afspraken op het gebied […]
Statement van de minister van AWJ in verband met de World Day for Safety and Health at Work
Op maandag 28 april, herdenken we de World Day for Safety and Health at Work. Deze dag benadrukt het belang van veilige en gezonde arbeidsomstandigheden wereldwijd. Het thema van dit jaar, “Revolutionizing health and safety: the role of AI and digitalisation at work”, onderstreept hoe belangrijk het is om de kansen en risico’s van kunstmatige […]
AWJ herinnert: SRD 52,47 is de ondergrens per uur vanaf deze maand
Het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) herinnert werkgevers en werknemers eraan dat het nieuwe algemeen minimumuurloon met ingang van 1 april 2025 is vastgesteld op SRD 52,47. Dit is vastgelegd in de beschikking van het ministerie, gedateerd 24 maart 2025 (S.B. 2025 no. 33). Het ministerie benadrukt dat werkgevers vanaf deze datum verplicht […]
Eerste ronde hovenierstrainingen voor jongeren succesvol afgesloten
Het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) heeft op vrijdag 25 april 2025 de zes weken durende hovenierstraining in Paramaribo-Noord afgesloten met de uitreiking van certificaten aan de deelnemers. Daarmee kwam ook een einde aan de eerste ronde van deze trainingen in de districten. Paramaribo was het laatste district in deze reeks, na Wanica, […]
Minister Mac Andrew: Drie jaar inzet voor mens, werk en jeugd
Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ) blikt op 19 april terug op drie jaar ministerschap. In deze periode is volgens de bewindsman duidelijke progressie geboekt binnen het mandaat van het ministerie, met als rode draad de mens centraal in beleid en uitvoering. De afgelopen jaren stonden in het teken van drie […]
AWJ/ILO bevorderen formele en milieuvriendelijke bedrijvigheid binnenland
In het kader van het derde Decent Work Country Programme (DWCP SU III 2023-2026) ondersteunt de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) kleinschalige en informele ondernemers in het binnenland van Suriname bij de formalisering en de verduurzaming van hun economische activiteiten. Onlangs zijn in Para, Brokopondo en Sipaliwini trainingssessies georganiseerd over formeel en milieuvriendelijk ondernemerschap (Just Transition). Naast […]