Van 18 tot en met 21 augustus organiseerde het directoraat Visserij van het ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij (LVV) een training workshop rond het thema “Change management”. Het doel van de training was om capaciteit op te bouwen over effectieve communicatie naar bepaalde doelgroepen (met name vissers) en hoe verandering op een positieve manier gestimuleerd kan worden. De training werd bijgewoond door 25 deelnemers van het ministerie van LVV, de Maritieme Politie, de Marine, Green Heritage Fund Suriname en het World Wide Fund for Nature (WWF).
De training vond plaats in het kader van het regionale REBYC-III CLME+ project (“Strategies, technologies, and social solutions to manage bycatch in tropical Large Marine Ecosystem Fisheries”), dat tot doel heeft bij te dragen aan een duurzaam beheer van de visserij hulpbronnen. Gedurende de training werkten de deelnemers aan een “roadmap” voor de succesvolle implementatie van bepaalde projectactiviteiten.
Tomas Willems, coördinator van het REBYC-III CLME+ project gaf aan dat bepaalde activiteiten en beleidsmaatregelen van het directoraat Visserij een directe impact kunnen hebben op het levensonderhoud van de vissers. “Het is belangrijk dat wij dit goed begrijpen, in kaart brengen en rekening ermee houden. We verwachten vaak de medewerking van de vissers, maar om gedragsverandering teweeg te brengen moeten wij ook leren om te denken vanuit hun standpunt. Deze training zal zeker bijdragen aan een meer doordachte planning en uitvoering van projectactiviteiten, waarbij wij rekening houden met deze aspecten”, verklaarde Willems.
Volgens Stephen Eayrs, hoofd technisch adviseur van het REBYC-III CLME+ Project, is het cruciaal dat hij de training start met de basis principes. De training omvat de principes van verandering, workshopmethoden en extensie. Deze onderwerpen zijn van groot belang voor de projectmedewerkers in Suriname en andere deelnemende landen. Tot nu toe heeft hij de training gegeven in vier landen, namelijk Barbados, Trinidad en Tobago, Guyana, en tenslotte Suriname. Een belangrijk onderdeel van de training is om het projectteam en anderen die betrokken zijn te voorzien van de middelen om beter te begrijpen hoe ze effectief samen kunnen werken met de vissers. “Tijdens mijn trainingen stimuleer ik de deelnemers om te denken vanuit het perspectief van de vissers”, zei Eayrs.
