Op maandag 29 juni 2026 verzorgde de Personeelscommissie van het Ministerie van Binnenlandse Zaken (Min BiZa) een specialistische gratificatietraining voor ambtenaren van het Ministerie van Onderwijs, Wetenschap en Cultuur (MINOWC). De sessie vond plaats in het CENASU-gebouw te Paramaribo.
Het technische team van BiZa staat onder leiding van Earl Tokarijo en wordt ondersteund door Akshay Boedjawan, Marlene Sum, Imelda Vyent-Bendanon en Firdaus Samijadi.
Tijdens de overlegmomenten met de Onderdirecteur Algemene en Personele Aangelegenheden, Linsay Vrij, alsmede met MINOWC-functionarissen, is naast het wegwerken van achterstanden tevens nadrukkelijk aandacht geschonken aan de verdere deskundigheidsbevordering van de PZ-functionarissen.
Tijdens de bijeenkomst kregen deelnemers een volledige toelichting op het gratificatiebeleid van de overheid alsook de daaraan verbonden procedures en beoordelingscriteria. Het ministerie legde daarbij nadruk op correcte toepassing, uniformiteit en rechtszekerheid.
Voorts blijkt uit de bevindingen dat aanvullende trainingen voor nieuw aangestelde PZ-functionarissen noodzakelijk zijn, ter borging van correcte toepassing van rechtspositionele regelgeving en verhoging van ambtelijke kwaliteit bij MINOWC.
Het strategisch doel van de training is tweeledig. Enerzijds worden medewerkers van diverse ministeries inhoudelijk en procedureel versterkt in de afhandeling van gratificaties. Anderzijds worden knelpunten -in de werkprocessen- per afdeling systematisch in kaart gebracht. Door kennis en praktijkervaringen actief uit te wisselen, werkt BiZa aan een geharmoniseerde en efficiëntere afhandeling van gratificatieaanvragen. Het resultaat: snellere doorlooptijden, minder administratieve frictie en een soepelere dienstverlening aan ambtenaren.
Met deze interdepartementale capaciteitsversterking onderstreept BiZa opnieuw zijn rol als regisseur van professioneel personeelsbeheer binnen de overheid.
