De minister van Binnenlandse Zaken, de heer Marinus Bee, heeft tijdens een overleg met een deel van zijn staf het belang van samenwerking en efficiëntie benadrukt. Volgens de bewindsman ligt de kracht van de organisatie in het bundelen van kennis en kunde. “Ik geloof niet in individualisme, maar in samenwerken om het maximale resultaat te behalen. Er is voldoende personeel met de juiste vaardigheden, maar momenteel wordt er vaak nog op eilandjes gewerkt. Daardoor wordt het potentieel niet volledig benut. Kennis en kunde moeten altijd gezamenlijk worden ingezet,” aldus minister Bee.
Bij het overleg waren aanwezig:
- het directoraat HRM,
- de afdeling Personeelsbeheer,
- en adviseur de heer Earl Tokarijo.
De heer Tokarijo presenteerde een situatieanalyse over de integrale herstructurering en de efficiëntie van de afdeling Personeelsbeheer. Hij gaf daarbij aan welke processen reeds goed verlopen en waar de uitdagingen liggen. Tevens deed hij aanbevelingen voor korte- en langetermijnoplossingen ter versterking van de organisatie.
De minister heeft de opdracht gegeven dat de afdeling Personeelsbeheer, het directoraat HRM en de adviseur binnen een week gezamenlijke overlegmomenten inplannen om de benoemde knelpunten te bespreken en te vertalen naar concrete oplossingen.
Met deze aanpak wil het ministerie van Binnenlandse Zaken toewerken naar een gezonde en efficiënte organisatie, waarin de beschikbare kennis en capaciteiten optimaal worden benut.
