Op maandag 16 februari 2026 organiseerde het Ministerie van Binnenlandse Zaken van Suriname (BiZa) een bijeenkomst met directeuren, hoofden van Personeelszaken en andere betrokken functionarissen van verschillende ministeries, gericht op de verdere standaardisatie van personeelsbeschikkingen alsook het versterken van de interdepartementale samenwerking.
Tijdens de bijeenkomst werd benadrukt dat personeelsvraagstukken zich niet beperken tot één ministerie, daarom is het noodzakelijk om als één overheid te opereren, met uniforme procedures en duidelijke afstemming.
Een belangrijk onderdeel van de bijeenkomst was de presentatie van de ‘Commissie Standaardisatie’, verzorgd door mevrouw Sharon Boldewijn. Zij onderstreepte de noodzaak van consistente toepassing van uniforme personeelsbeschikkingen op alle ministeries, omdat evaluaties hebben uitgewezen, dat vertragingen veelal voortvloeien uit het niet gebruikmaken van standaardmodellen.
Het ministerie werkt daarnaast aan de verdere digitalisering van het personeelsbeheer via een geïntegreerd personeelsinformatiesysteem, welke in de toekomst zal bijdragen aan effectieve controle op automatische verwerking van standaardmodellen. Vooralsnog worden alle ministeries verzocht zich strikt te houden aan de vastgestelde standaardmodellen.
De BiZa-minister, Marinus Bee, heeft in dit kader aangekondigd een werkgroep in te stellen onder leiding van de heer Tokarijo. Binnen deze werkgroep kunnen resterende onduidelijkheden en knelpunten worden voorgelegd, zodat eenduidige, maar bovenal praktische oplossingen kunnen worden vastgesteld.
