Een Surinaamse delegatie van de Nationale Decent Work Commissie heeft onlangs op uitnodiging van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) een cruciale rol gespeeld tijdens een intensieve peer-to-peer learning exercise op Saint Lucia als onderdeel van ‘zuid-zuid-samenwerking’. Dit land is nu bezig met het ontwikkelen van zijn eerste Decent Work Country Programma. De activiteit gemaamd “Decent Work by Design: Developing, Owning and Monitoring a Decent Work Country Programme A DWCP Capacity Lab” werd gehouden van te 12 – 15 October 2026 te Castries, Saint Lucia.
Suriname zit in zijn derde programma en heeft de ILO verzocht dit te verlengen. Suriname werd door de ILO specifiek uitgenodigd om als regionaal gidsland op te treden vanwege zijn ruime, succesvolle ervaring met opeenvolgende Decent Work Country Programmes (DWCP’s) en zijn sterk ontwikkelde systeem van sociale dialoog. Tijdens de regiosessie deelde de Surinaamse delegatie haar expertise met de tripartiete partners (overheid, werkgevers en vakbeweging) van Saint Lucia. Waar veel landen in het Caribisch gebied worstelen met het operationaliseren van structureel overleg, wordt Suriname binnen de regio gezien als een lichtend voorbeeld. Dit uit zich direct in de Surinaamse arbeidsmarktstructuur, waar vele adviserende en uitvoerende instituten binnen het arbeidssysteem tripartiet zijn ingericht en bemand.
Suriname schreef onlangs geschiedenis door als eerste land in het Caribisch gebied een derde generatie Decent Work Country Programme (2023–2026) te ondertekenen. De delegatie presenteerde in Saint Lucia hoe het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid – samen met de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) en RAVAKSUR – beleid effectief omzet in wetgeving en concrete programma’s. Projecten zoals het versterken van landbouwcoöperaties dienden hierbij als tastbaar praktijkvoorbeeld alsmede het operationeel zijn van het Fonds Voorzieningen Ouderschapsverlof.
De Surinaamse bijdrage bleef niet beperkt tot Saint Lucia alleen. Vanwege de diepgaande kennis over effectief tripartisme werd de Surinaamse delegatie tevens ingezet om een strategische bijdrage te leveren aan het crisisbeheer en de wederopbouw in de regio: Suriname hielp actief mee aan het ontwikkelen van een formele roadmap voor sociale dialoog in Haïti. Met dit stappenplan krijgt Haïti een fundament om, naar Surinaams model, via gestructureerd overleg tussen staat, vakbonden en het bedrijfsleven te bouwen aan stabiliteit en fatsoenlijk werk.
De uitnodiging en actieve inzet van de Decent Work Commissie onderstrepen de gerespecteerde status van de Republiek Suriname binnen de ILO en de bredere Caraïbische regio. Het Surinaamse arbeidssysteem bewijst dat hardnekkige sociaal-economische uitdagingen het best kunnen worden aangepakt wanneer overheid, werkgevers en werknemers niet tegenover elkaar staan, maar als één team optrekken. De opgedane inzichten en versterkte banden tijdens deze oefening zullen rechtstreeks worden ingezet om het Surinaamse Decent Work-beleid verder te innoveren en te bewaken.
Tijdens de sessies op Sint Lucia waren uitgenodigd als ‘Expert Contributor’ mr. Glenn Piroe (voorzitter Decent Work Commissie) en mevr. Claudette Etnel van de vakbeweging (lid Decent Work Commissie). Enkele sessies werden op afstand bijgewoond door overige leden van de Decent Work Commissie. De sessies werden afgesloten met een road map voor St. Lucia om zijn Decent Work Country Programma verder uit te werken naar ondertekening en een stappenplan om sociaal dialoog in Haiti te versterken, alles met technische assistentie van de ILO.
Paramaribo, 29 oktober 2026
Afdeling Voorlichting Durectoraat van Welzijn en Arbeid
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid.
Vlnr: ILO-expert Nancy Varela, Geroges Sassine (Haiti), minister Emma Hyppolite St. Lucia, Claudette Etnel, Glenn Piroe, Yoni Musabayana (ILO–Director Caribbean) en Ingerlyn Caines (ILO-expert).
Groepsfoto tripartiete deelnemers workshop St. Lucia met o.a. Minister Emma Hypolite en Arbeidsdirecteur Shelia Imbert (centraal), de ILO Caribbean Direcor Yoni Musabayana, de ILO-expert Ingerlyn Caines, de Surinmers Glenn Piroe en Claudette Etnel.
Simulatiesessie ter afsluiting o.l.v. de Surinaamse vertegenwoordiging (Glenn Piroe en Claudette Etnel)