De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is op vrijdag 30 oktober 2026 in Nickerie gestart met vier vaktrainingen. Het gaat om de trainingen Elektro Huisinstallatie, Gawasa, Koeltechniek en Assistent Constructiewerker. De vaktrainingen hebben elk een looptijd van vier maanden. In tegenstelling tot gesubsidieerde trainingen betalen de deelnemers zelf voor hun training. Een bijzonder aspect van dit trainingstraject is de deelname van twaalf medewerkers van het Anne van Dijk Rijstonderzoekscentrum Nickerie (SNRI/ADRON). Zij zullen worden opgeleid in koeltechniek en constructiewerk. Met deze deelname investeert ADRON in de vakbekwaamheid van het eigen personeel.
De onderminister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA), dr. Raj Jadnanansing, heeft het startsein voor de trainingen gegeven. Hij benadrukte dat de trainingsinstituten van het Directoraat Welzijn en Arbeid, met name SAO, SPWE en SHTTC, hun trainingscapaciteit verder zullen moeten opvoeren om vooral kwetsbare groepen binnen de beroepsbevolking beter voor te bereiden op de verwachte werkgelegenheid. Dit zal gebeuren door middel van vaktrainingen en aanvullende begeleiding op het gebied van kleinondernemerschap.
Jadnanansing gaf aan dat het zijn streven is om tegen eind 2027 ongeveer 3.000 personen klaar te stomen voor de arbeidsmarkt. Daarmee wil het directoraat beter kunnen inspelen op de verwachte vraag naar arbeidskrachten die zal voortvloeien uit de economische spin-off van de olie- en gassector. Daarnaast ziet de onderminister een belangrijke rol weggelegd voor het bedrijfsleven. Ondernemingen zouden volgens hem hun werknemers tijdig moeten bijscholen om de productiviteit te verhogen en hen voor te bereiden op de verwachte ontwikkelingen in 2028. Hij sprak de hoop uit dat het voorbeeld van ADRON, dat twaalf medewerkers aan de trainingen laat deelnemen, navolging zal krijgen bij andere bedrijven en instellingen.
Volgens Jadnanansing dragen vaktrainingen niet alleen bij aan betere kansen op werk, maar ook aan de zelfredzaamheid van burgers en het welzijn in de districten. Door mensen de mogelijkheid te bieden een beroep te leren of een eigen onderneming te starten, kunnen zij beter in hun levensonderhoud voorzien. Dit kan tevens bijdragen aan het verminderen van sociale en psychosociale problemen die samenhangen met werkloosheid. In dit verband wees hij ook op het belang van de herintroductie van de Crisishulplijn 114 en de voorlichtingsactiviteiten die daarmee gepaard gaan. Volgens de onderminister is het aantal suïcidegevallen in de afgelopen maanden afgenomen.
Volgens de directeur van de SAO, Joyce Lapar, is SAO na een periode van achttien maanden terug in Nickerie met het aanbieden van vaktrainingen. Zij gaf aan dat het feit dat de trainers en instructeurs in Nickerie woonachtig zijn, de uitvoering van de trainingen in het district vergemakkelijkt. Het stemt haar bovendien tevreden dat het bedrijfsleven de SAO blijft benaderen met trainingsverzoeken. Als voorbeeld noemde zij het verzoek van ADRON om twaalf medewerkers te laten trainen. Ook de vertegenwoordiger van het SAO-bestuur, mevrouw Koningsverdrag, en de vertegenwoordiger van ADRON moedigden de deelnemers aan om zich gedurende het volledige trainingstraject in te zetten en de training met succes af te ronden.
Paramaribo, 2 november 2026
Afdeling Voorlichting Directoraat Welzijn en Arbeid,
Ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Arbeid
SAO is in Nickerie gestart met vier vaktrainingen. Het gaat om de trainingen Elektro Huisinstallatie, Gawasa, Koeltechniek en Assistent Constructiewerker. Een bijzonder aspect van dit trainingstraject is de deelname van twaalf medewerkers van ADRON.