Het directoraat Cultuur heeft afdelingen en werkarmen waarmee gezamenlijk, uiteraard aan de hand van taakverdeling, het cultuurbeleid wordt uitgezet em uitgevoerd.
Via het cultuurbeleid zal zorggedragen worden voor de conservering, ontwikkeling en veredeling van het Surinaamse erfgoed (zowel materieel als immaterieel) als onderdeel van de ontwikkeling en versterking van de Surinaamse culturele identiteit.
Het beleid richt zich op:
- Duurzame ontwikkeling waarbij kunst en cultuur een centrale rol vervullen
- Het geven van gestalte aan de beleving van onze culturele diversiteit zodat die over de volle breedte zichtbaar en voelbaar wordt
Het doel van dit beleid is om de innerlijke waardigheid van de Surinaamse mens te veredelen en te verheffen alsook om beleidslijnen te ontwikkelen die gericht zijn op de creatieve verscheidenheid en aanvaarding.
Via het beleid wordt gefocust op het duurzaam maken van culturele waarden. Die waarden moeten verbindend zijn voor alle bevolkingsgroepen waardoor bijgedragen wordt aan een harmonieuze samenleving.
Cultuur moet op alle niveaus gestimuleerd worden, omdat die het verhaal vertelt waaraan mensen zich kunnen relateren.
De beleidsvooruitzichten van het directoraat zijn:
- Het aanpassen van verouderde en de aanname van ontbrekende of nieuwe wet- en regelgeving. Het betreft gebieden zoals intellectueel eigendom, beheer en bescherming van materieel en immaterieel cultureel. Dit moet het mogelijk maken, dat het materieel en immaterieel cultureel erfgoed behouden en te beschermen wordt
- Vergroting van het cultureel bewustzijn door onder andere Cultuur in onderwijs en vorming. (breder dan cultuur educatie). Om verschillende redenen is het belangrijk stil te staan bij de eigen cultuur en die van anderen. Cultuur in onderwijs laat schoolgaanden kennis nemen van eigen culturele uitingen, voorkeuren en interesse en ontwikkelen daarmee hun cultureel bewustzijn. Een dergelijk bewustzijn is erg belangrijk in de multiculturele samenleving voor een evenwichtige sociaal-economische ontwikkeling, gelijkheid en natiecreatie.
- Verruiming van de maatschappelijke betekenis van cultuur. Leren over de eigen cultuur en de cultuur van andere draagt bij aan de vergroting van de maatschappelijke participatie, creativiteit, kansen op de arbeidsmarkt, probleemoplossend vermogen, sociale vaardigheden, waardering van cultuur, kritische denken, zelfvertrouwen, motivatie, maatschappelijke weerbaarheid.
- Het bevorderen van de studie en onderzoek naar de geschiedenis en cultuur van Suriname en van de geschiedschrijving waarbij de behoeften van het Surinaamse volk en de burger als onderdeel van een zich globaliserende wereld centraal staan. Dit zal geschieden middels het oprichten van het Nationaal Instituut voor Geschiedenis en Cultuur (NIGC).
- Het duurzaam maken van het proces van cultuurbeleidsontwikkeling implementatie en evaluatie middels het instellen van nationaal orgaan dat adviezen uitbrengt in nationale cultuur aangelegenheden aan de regering c.q. de minister belast met cultuur. De Nationale Cultuur Raad.
- Het bevorderen van kunstbeoefening; waarbij cultuurinstellingen, kunstbeoefenaars en/of personen die aangemerkt kunnen worden als kunst en cultuur kennisdragers worden ingezet voor het ontwikkelen en overdragen van kennis en vaardigheden. Het omvat de productie van; festivals, exposities over beeldende kunst, mode, vormgeving, nieuwe media en traditionele kunst zoals grafische kunst, schilderen, tekenen, muziek, theater- en podiumkunst).
- Het ontwikkelen van een subsidiestelsel voor kunst en cultuur, zodat culturele instellingen en organisaties subsidie bij de overheid kunnen aanvragen. Zonder subsidie zullen de instellingen die de culturele infrastructuur vormen niet overleven. Subsidie voor de productie van podiumkunsten; beeldenkunsten, letteren en design, nieuwe media en het in standhouden van musea, en erfgoed instellingen is dringend noodzakelijk
- De integratie met andere beleidsgebieden: Cultuur heeft met alle beleidsgebieden te maken
Contact info
| 1. | Secretariaat Directeur | 426-033 |
| 2. | Secretariaat Onderdirecteur | 426-033 |
| 3. | Personeelszaken | 426-033 |
| 4. | Agenda/DIV | 410-259 |
| 5. | Algemene zaken | 472-805 |
| 6. | Financiele en Begrotingszaken | 472-830 |
| 7. | Voorlichting en Publiciteit | 474-877 |
Adres: Zeelandiaweg #7
| 8. | Afdeling Cultuur Studies | [email protected] | |
| 9. | Stichting Gebouwd Erfgoed Suriname (SGES) | 421975 /8889027 | [email protected]/ [email protected] |
| 10. | Afdeling Cultuur en Gemeenschapscentra (CGC) | 410259 | [email protected] |