Facebook
WhatsApp
LinkedIn

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn & Arbeid

Junior-arbeidsinspecteurs leggen eed van geheimhouding af

De junior arbeidsinspecteurs van het directoraat Arbeidsinspectie hebben op woensdag 15 juli 2026 op het hoofdkantoor van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA) ten overstaan van minister André Misiekaba de eed, dan wel belofte, van geheimhouding afgelegd. Met deze plechtigheid verbinden zij zich aan de kernwaarden van de Arbeidsinspectie: integriteit, vertrouwelijkheid en een zorgvuldige uitvoering van hun wettelijke taken. Na afloop ontvingen de deelnemers een oorkonde als officieel bewijs dat zij de eed hebben afgelegd.

Tijdens de plechtigheid lazen de junior-arbeidsinspecteurs, met de rechterhand op de linkerborst, gezamenlijk de eed dan wel belofte van geheimhouding uit. Daarmee verbonden zij zich ertoe alle vertrouwelijke informatie waarvan zij uit hoofde van hun functie kennisnemen, zowel gedurende als na hun dienstverband, niet aan onbevoegden openbaar te maken. Met de eedaflegging is een belangrijke stap gezet in de verdere professionalisering van de Arbeidsinspectie en de voorbereiding van een nieuwe generatie arbeidsinspecteurs die zich inzet voor eerlijke arbeidsverhoudingen, veilige arbeidsomstandigheden en de bescherming van werknemers in Suriname.

Minister Misiekaba hield bij deze gelegenheid de junior-arbeidsinspecteurs voor dat zij niet alleen hebben gekozen voor een belangrijke baan, maar voor een maatschappelijk verantwoord beroep. Hij wees erop dat werknemers in de arbeidsverhouding veelal de economisch zwakkere partij zijn en dat de overheid daarom een bijzondere verantwoordelijkheid draagt om hen te beschermen.

Volgens de minister komt uitbuiting van werknemers in Suriname nog steeds voor. Deze uit zich onder meer in slechte arbeidsomstandigheden, incorrecte bejegening, onjuiste beloning en andere overtredingen van de arbeidswetgeving. Hij benadrukte dat het de taak van de Arbeidsinspectie is hiertegen daadkrachtig op te treden en erop toe te zien dat werkgevers de arbeidswetten naleven.

Misiekaba waarschuwde de arbeidsinspecteurs nadrukkelijk voor pogingen van malafide werkgevers om hen om te kopen, teneinde arbeidsovertredingen buiten het zicht van de Arbeidsinspectie te houden. Hij deed een dringend beroep op de inspecteurs zich niet te laten verleiden tot dergelijke praktijken en hun werkzaamheden steeds onafhankelijk, integer en conform de wet uit te voeren. Hij kondigde aan streng op te treden tegen inspecteurs die zich schuldig maken aan corruptie of ander plichtsverzuim. Tegelijkertijd sprak de minister zijn volledige steun uit aan arbeidsinspecteurs die hun werkzaamheden eerlijk en volgens de wet uitvoeren. Hij verklaarde bereid te zijn de Arbeidsinspectie verder te versterken met de noodzakelijke instrumenten om effectief toezicht te houden op de naleving van de Surinaamse arbeidswetgeving.

De inspecteur-generaal van de Arbeidsinspectie, Rowan Noredjo, noemde de eedaflegging een mijlpaal in de loopbaan van een arbeidsinspecteur. Volgens hem is het onwenselijk dat de huidige lichting pas drie jaar na het succesvol afronden van de opleiding tot junior arbeidsinspecteur de eed of belofte van geheimhouding heeft kunnen afleggen. De wet schrijft immers voor dat iedere arbeidsinspecteur bij de aanvaarding van zijn functie deze eed of belofte dient af te leggen.

Noredjo benadrukte dat geheimhouding essentieel is voor het goed functioneren van de Arbeidsinspectie. Arbeidsinspecteurs krijgen dagelijks inzage in vertrouwelijke bedrijfs- en personeelsgegevens en ontvangen regelmatig meldingen van werknemers die anoniem willen blijven uit vrees voor represailles. Wanneer de identiteit van een melder bekend wordt bij een werkgever, kan dit leiden tot intimidatie, rancune of zelfs het wegpesten van de werknemer.

De inspecteur-generaal wees erop dat de geheimhoudingsplicht niet alleen geldt tijdens de uitoefening van het ambt, maar ook na beëindiging van de dienstbetrekking. Hij stelde dat de eed geen formaliteit is, maar een wettelijke en morele verplichting. Arbeidsinspecteurs die vertrouwelijke informatie delen met onbevoegden moeten volgens hem rekening houden met disciplinaire en tuchtrechtelijke maatregelen.

Paramaribo, 16 juli 2026

Afdeling Voorlichting 

Directoraat Welzijn en Arbeid

De junior arbeidsinspecteurs van het directoraat Arbeidsinspectie hebben de eed, dan wel belofte, van geheimhouding afgelegd. Met deze plechtigheid verbinden zij zich aan de kernwaarden van de Arbeidsinspectie: integriteit, vertrouwelijkheid en een zorgvuldige uitvoering van hun wettelijke taken.