De Chief Executive Officer van Haukes Group of Companies, Helmut Haukes, heeft op donderdag 23 mei 2024, in het kader van het opendeurbeleid van de minister van Arbeid Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ), Steven Mac Andrew, zijn inzichten en opgedane ervaringen op Jamaica over het succesvol empoweren van risicojongeren, gedeeld met de bewindsman. Hij heeft in Jamaica in de keuken mogen kijken bij het bedrijf Manpower and Maintenance Services Limited, een onderneming die diverse diensten aanbiedt, waaronder schoonmaakwerkzaamheden en distributie van producten. De bedoelde onderneming zou ongeveer 3000 medewerkers in dienst hebben, maar het bijzondere is dat deze werknemers zijn gerekruteerd uit jongeren in sociaal zwakke gebieden en die een grote sociale afstand hadden tot de arbeidsmarkt. Ze worden intern getraind in zowel soft als hard skills, zodat ze de arbeidsmarkt kunnen betreden. Hiermee levert de onderneming volgens Haukes een betekenisvolle bijdrage aan het empoweren van jongeren uit sociaal zwakkere gebieden. Door deze best practices toe te passen, kunnen volgens hem ondernemingen niet alleen een divers personeelsbestand opbouwen, maar ook bijdragen aan de sociale mobiliteit en het welzijn van jongeren uit minder bevoorrechte gebieden.
Minister Mac Andrew is blij dat zijn opendeurbeleid resulteert in burgerparticipatie, waarbij personen, bedrijven en maatschappelijke organisaties hun inzichten, ervaringen en best practices delen met het ministerie. Hierdoor kan het beleid beter worden afgestemd op de werkelijke behoeften en uitdagingen in de samenleving. Het voorbeeld van best practice van Jamaica past volgens hem volledig in zijn strategie om risico- en kwetsbare jongeren, mensen met een beperking en overige groepen uit de beroepsbevolking, die een grote sociale afstand hebben tot de arbeidsmarkt, te empoweren. Hij wenst samen met Haukes en andere maatschappelijke organisaties, die zich ontfermen over deze specifieke doelgroepen, een partnerschap aan te gaan dat kan resulteren in de aanpak zoals die op Jamaica is toegepast. Partijen hebben afgesproken nog meer maatschappelijke organisaties te identificeren en te betrekken bij dit idee, waarna een actieplan kan worden gemaakt voor implementatie.
Paramaribo, 23 mei 2024
Communicatie Unit
Ministerie van Arbeid Werkgelegenheid & Jeugdzaken
Vlnr: Jeff Boumans, directeur Haukes Labour N.V.; Hemut Haukes, Chief Executive Officer; minister Steven Mac Andrew van AWJ; Imro Smith, beleidsadviseur Communicatie AWJ.