Paramaribo, 22 november 2021 AI:1833/21…
DE INSPECTEUR GENERAAL DER ARBEIDSINSPECTIE,
Gelet op:
Artikel 6 lid 1, aanhef en onder b van de Arbeidswet 1963 (G.B. 1963 no. 163, zoals laatstelijk gewijzigd bij S.B. 2001 no. 71)
Overwegende:
Dat in bepaalde ondernemingen tegen het einde van het jaar – als gevolg van de nationale feest-dagen in deze periode – een opeenhoping van werk pleegt voor te komen en dat werkgevers alsgevolg hiervan, voor enkele dagen mogelijk langere werktijden dienen te hanteren.
HEEFT GOEDGEVONDEN:
I Toe te staan dat in afwijking van artikel 3 van de Arbeidswet 1963:
a in winkels, cafés, restaurants en aanhorigheden alsmede aangelegenheden betrekking hebbende op gemeenschaps, sociale en persoonlijke diensten door alle werknemers 11 uren per dag arbeid mag worden verricht van 15 tot en met 17 december, 20 tot en met 24 december en van 27 tot en met 30 december 2021;
b in brood- en banketbakkerijen door alle werknemers 13 uren per dag arbeid mag worden verricht van 15 tot en met 17 december, 20 tot en met 24 december en van 27 tot en met 30 december 2021 en
c in de ondernemingen, genoemd in de onderdelen a en b van dit artikel, door alle werknemers ten hoogste 64 uren per week arbeid mag worden verricht in de voornoemde periodes.
II Van het bepaalde in artikel 1 van deze beschikking mag slechts ten nadele van de werknemer worden afgeweken, indien hiervoor een specifieke vergunning is verleend.
III Het gebruik maken van deze algemene overwerkvergunning moet geschieden mede met inachtneming van de overige bepalingen in de Arbeidswet 1963 en de rest van de arbeidswetgeving.
IV Te bepalen, dat deze beschikking, die als December Overwerkvergunning 2021 kan worden aangehaald, in het Advertentieblad van de Republiek Suriname wordt bekendgemaakt en met ingang van 15 december 2021 in werking treedt.
Aan: Alle belanghebbenden
De Inspecteur Generaal der Arbeidsinspectie,
Dhr. Noredjo R. LL.B
(Inspecteur – Generaal)
| NB: Het bepaalde in artikel 1 van deze beschikking is niet van toepassing op werknemers die, naar het oordeel van het Hoofd van de Arbeidsinspectie, uitsluitend bewakingsdiensten of voornamelijk, doch niet uitsluitend, bewakingsdiensten verrichten. |