23 militairen hebben op donderdag 30 juli hun opleiding bij het Instituut voor Defensie Opleidingen (IDO) succesvol afgerond. Het gaat om zeven cursisten van de opleiding Hulp Bevoorrading, twaalf van Hulp Administratie en vier van de opleiding Militaire Culinaire Vaardigheden. Volgens minister Uraiqit Ramsaran van Defensie tonen de geslaagde militairen met hun prestaties aan dat jongeren die kiezen voor een loopbaan binnen de defensieorganisatie zich verder kunnen ontwikkelen en een carrière kunnen opbouwen. De bewindsman benadrukte dat het versterken van de interne organisatie en het investeren in personeel belangrijke aandachtspunten blijven binnen het beleid van het ministerie van Defensie.
Volgens hem kan een organisatie zich alleen verder ontwikkelen wanneer personeel de ruimte krijgt om kennis, vaardigheden en professionaliteit verder te vergroten. De opleidingen leveren volgens de minister een belangrijke bijdrage hieraan. Hij riep de geslaagde militairen op om de opgedane kennis en vaardigheden op een professionele, zorgvuldige, liefdevolle en verantwoordelijke wijze in de praktijk toe te passen. Daarnaast benadrukte hij het belang van het delen van ervaringen met collega’s, het tonen van initiatief en het voortdurend streven naar verbetering. Op die manier kunnen zij ook bijdragen aan de versterking van de defensieorganisatie.
Volgens IDO-commandant, kolonel Justus Hew A Kee, is vooral de opleiding Militaire Culinaire Vaardigheden een bijzondere, aangezien deze opleiding de eerste in zijn soort is binnen de organisatie. “Met een totaalresultaat van 80 procent scoren wij volledig conform de internationale standaarden. Wat deze situatie bevestigt, is dat onze opleidingen niet alleen voldoen aan de behoeften van Defensie, maar ook aansluiten bij de verwachtingen en eisen buiten onze organisatie. Daarnaast blijkt dat de discipline die wij onze mensen bijbrengen nog altijd boven het nationale gemiddelde ligt”, benadrukte kolonel Hew A Kee.
Volgens kapitein Winston Amelo, commandant van de Militaire Specialistische Opleidingen (MSO), bracht iedere opleiding zijn eigen uitdagingen met zich mee. Hij benadrukte dat de cursisten tijdens het traject zowel momenten van succes als perioden van hoge druk hebben ervaren. Volgens de kapitein horen deze ups en downs echter bij ieder leerproces en zijn het juist de moeilijke momenten waarin karakter wordt gevormd. De opgedane kennis en vaardigheden vormen volgens de commandant een stevige basis voor de verdere loopbaan van de afgestudeerden en voor hun bijdrage aan de organisatie en de samenleving.
