De afdeling GAWASA is geüpgraded en op woensdag 1 oktober 2025 vond de symbolische overhandiging plaats van HENCO-materialen door de heer Kaliar van Shaike’s Group aan de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO). Tegelijkertijd werd een samenwerkingsovereenkomst ondertekend tussen de SAO en Shaike’s Group. Ook mochten vijf geslaagden hun GAWASA-certificaat volgens het Micro Credential-systeem in ontvangst nemen. De onderminister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA), dr. Raj Jadnanansing, was bij deze gelegenheid aanwezig.
Aan de training namen vier medewerkers van Shaike’s Group deel en één medewerker van D. Lala Waterinstallatie en Techniek. De deelnemers kregen zowel theorie- als praktijklessen en legden een examen af. Daarbij maakten zij ook kennis met het werken met HENCO-materiaal, een modern leidingsysteem dat veel gebruikt wordt in de installatietechniek, vooral voor sanitaire en verwarmingsinstallaties. Het doel is dat de deelnemers in de nabije toekomst als erkend installateur aan de slag kunnen. De training werd uitgevoerd volgens het Micro-Credential-concept, waarbij deelnemers in een kort en doelgericht leertraject specifieke kennis en vaardigheden opdoen die direct aansluiten bij de behoeften van de arbeidsmarkt.
Bij de uitreiking van de vijf GAWASA-certificaten lichtte SAO-directeur Joyce Lapar toe hoe belangrijk het Micro-Credential-systeem is voor de Surinaamse arbeidsmarkt. Deze verkorte vorm van certificering is sterk gericht op praktische toetsing: deelnemers worden beoordeeld op wat zij daadwerkelijk kunnen, niet alleen op theorie. Dankzij een donatie van de directie van het genoemde bedrijf konden HENCO-materialen worden ingezet, inclusief aanvullend instructiemateriaal dat in bruikleen werd verstrekt. Ook werd de praktijkruimte van de SAO voorzien van nieuwe ledverlichting om de werkomstandigheden te verbeteren.
Lapar sprak haar waardering uit voor deze concrete samenwerking tussen de vakschool en het bedrijfsleven. Naast de materiële ondersteuning ontving de SAO ook een donatie van 3.000 euro van het bedrijf aan gebruiksmateriaal, wat de trainingskwaliteit verder heeft versterkt. Volgens haar is dit een krachtig voorbeeld van local content: bedrijven investeren in de opleiding van toekomstige vakmensen, die op hun beurt voldoen aan de eisen van de markt.
Hoewel moderne materialen worden ingezet, blijft er volgens Lapar ook ruimte voor traditionele ambachtelijke vaardigheden. Veel bestaande installaties in woningen vereisen nog steeds herstelwerk met oude materieel, en vakmensen moeten beide systemen beheersen. SAO ziet het dan ook als haar taak om mensen op te leiden die beschikken over zowel moderne technieken als klassiek vakmanschap.
Onderminister Jadnanansing sprak zijn waardering uit voor de inzet van SAO bij de toepassing van het Micro-Credential-systeem. Volgens hem vormt deze certificering een waardevol kwaliteitskeurmerk dat duidelijk maakt dat deelnemers niet alleen theorie beheersen, maar aantoonbaar vakbekwaam zijn op de werkvloer. Hij feliciteerde de SAO met het succes van de training en prees de vijf deelnemers die nu officieel gecertificeerd zijn. Daarnaast sprak hij zijn dank uit aan het donerende bedrijf voor de waardevolle bijdrage aan de upgrading van de praktijkfaciliteiten van de SAO, en uitte hij de hoop dat meer bedrijven dit voorbeeld zullen volgen. Aansluitend vond de ondertekening plaats van de samenwerkingsovereenkomst tussen de directie van de SAO en de directie van Shaike’s Group.
Paramaribo, 2 oktober 2025
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid
Voorlichting Welzijn en Arbeid
De eerste geslaagden binnen het GAWASA-traject volgens het Micro Credential-systeem mochten hun SAO-certificaat in ontvangst nemen. Verder op de foto: onderminister VWA Raj Jadnanansing en directeur SAO, Joyce Lapar.